Moderní společnost je mladá formující se strana, která se v současné fázi profiluje a programově vymezuje. Zaměřujeme se momentálně na formování programu a přípravu na budoucí aktivní roli na různých úrovních ve správě naší země. 

Jste zde: Home

2014/3 Debata o islámu

Islám považujeme za nebezpečnou ideologii. Podporujeme společenskou debatu, která zkoumá učení islámu i praktickou situaci ve státech, kde získal islám rozhodující vliv, popřípadě, kde islám narůstá a začíná přinášet hostitelským zemím praktické problémy. 

Přípravný výbor MODES

7. 7. 2014

Prosíme příznivce, sympatizanty či ty, kteří sdílí naše hodnoty a postoje, mezi něž patří úcta k životu, respekt k lidem, touha po svobodě, odpor k násilí a nečistotě, k perverzitě, promiskuitě, korupci (více o našich postojích a hodnotách:  http://www.modernispolecnost.cz/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=15&Itemid=115), aby nám pomohli svým podpisem k dokončení registrace.

(bližší informace níže v textu po klinutí na Číst dále nebo na 737060035 (stačí napsat zprávu a my vám zavoláme), kontakt je možný i přes Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.)

2014/2   K Rusku

V Rusku vnímáme rozpínavé tendence a domníváme se, že je nelze podceňovat. Domníváme se, že je lépe být připraven dokonce na to, že nebudou končit pouze Ukrajinou, než být někdy v budoucnu nepříjemně (a naivně) zaskočen.

Přípravný výbor MODES

 

2014/1   K programovému prohlášení vlády a rozpočtu ČR

Obáváme se, že prohlášení je nerealisticky optimistické a že přijde čas vystřízlivění, který se dá popsat asi slovy: „nyní vidíme, že naše sliby nebyly zasazeny do reálného ekonomického rámce“. Dluh samozřejmě poroste a s ním i potřeba mnohé problémy řešit v budoucnu.

Přípravný výbor MODES

Priority

Rozvoj podmínek pro svobodné podnikání, vymahatelnost práva, nastartování udržitelného hospodářského růstu, zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky země, tvorbu pracovních míst s důrazem na ohrožené skupiny a na problémové regiony

Ministerstvo práce a sociálních věcí

- Rozvine aktivní politiku zaměstnanosti se zaměřením na zvláště ohrožené skupiny, jako jsou ženy s malými dětmi, mladí lidé do 30 let, lidé v předdůchodovém věku, lidé s nízkou kvalifikací, lidé ohrožení sociálním vyloučením a lidé se zdravotním postižením. Zároveň zajistí efektivní kontroly v oblasti nelegální práce a v oblasti pracovněprávních vztahů (pracovních a mzdových podmínek).

Vláda navrhne dočasné osvobození od plateb na sociální pojištění po dobu 12 měsíců u těch zaměstnavatelů, kteří zaměstnají občany zvláště ohrožené na trhu práce. Za tyto zaměstnance bude pojistné hradit stát. Občan ohrožený na trhu práce bude definován způsobem, který v maximální možné míře omezí možnosti zneužití tohoto opatření a bude zahrnovat absolventy vysokých škol, osoby starší 50 let a rodiče po návratu z mateřské dovolené, kteří budou před uzavřením pracovního poměru evidováni jako nezaměstnaní. Podpora bude omezena na zaměstnavatele, u kterých nedojde v rozhodném období ke snížení počtu zaměstnanců. Zároveň bude omezena výše této podpory u jednoho zaměstnavatele. Tato podpora bude konstruována tak, aby byla v zásadě rozpočtově neutrální.

Ministerstvo práce a sociálních věcí

- Vláda vytvoří transparentní, efektivní a spravedlivý systém financování sociálních služeb, zejména v souvislosti s přechodem financování sociálních služeb na kraje od 1. ledna 2015. Vláda zajistí dostatečný objem finančních prostředků ze státního rozpočtu pro oblasti sociálních služeb, který nebude nižší než v roce 2014 a bude zohledňovat míru inflace. Vláda bude řešit ve spolupráci s resortem zdravotnictví problematiku průřezových sociálně-zdravotních služeb.

-Vláda stabilizuje a personálně posílí pobočky Úřadu práce ČR s ohledem na zajištění činností v oblasti politiky zaměstnanosti a výplaty nepojistných sociálních dávek včetně nezbytného sociálního šetření.

Ministerstvo práce a sociálních věcí

- Vláda připraví návrh na úpravu minimální mzdy (úprava příslušného nařízení vlády č. 567/ 2006 Sb., o minimální mzdě) a zvýší minimální mzdu po projednání se sociálními partnery tak, aby zajišťovala důstojný život zaměstnanců nezávislý na sociálních dávkách. Její úroveň bude dostatečně motivační a měla by se postupně s ohledem na ekonomické a sociální souvislosti přiblížit 40 % průměrné mzdy.

Strana 4 z 6

Newsletter - Info e-mail

Zůstaňte s námi v kontaktu a přihlaste si příjem našeho informačního e-mailu. Newsletter Moderní společnosti Receive HTML? Kdykoli se můžete pohodlně odhlásit.

Moderní společnost přináší postoje, které ne vždy zastávají vládnoucí elity, ať už u nás v ČR nebo v EU. 

Jiří Krupa, předseda Moderní společnosti

Novinky

Go to top